Derecho Laboral
En Estudio Legal & Finanzas MX asesoramos a empresas en la gestión de sus relaciones laborales: negociación colectiva, cumplimiento normativo, auditorías y defensa en litigios individuales y colectivos. Implementamos políticas internas, manuales y protocolos que aseguran estabilidad operativa y cumplimiento legal.
Representamos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales del Poder Judicial, privilegiando soluciones tempranas (mediación y conciliación). Cuando el litigio es necesario, estructuramos un acervo probatorio sólido desde la fase prejudicial hasta la sentencia, cuidando la continuidad del negocio y la reputación del cliente.Consultoría y estrategia laboral.
Estrategia y Cumplimiento Preventivo (Consultoría Avanzada)
Consultoría Laboral Estratégica
Asesoramiento integral en gestión de capital humano y decisiones de negocio para optimizar la rentabilidad y estabilidad.
Auditoría Laboral Preventiva
Auditamos expedientes y procesos (contratación, terminaciones, CFDI de nómina) y corregimos hallazgos con planes de acción medibles. Preparamos evidencia audit-ready para inspecciones de la STPS.
Cumplimiento ESG y Sostenibilidad Laboral
Alineamos prácticas laborales a compromisos ESG con indicadores, metas y documentación de soporte.
Medidas de Igualdad Efectiva y Diversidad
Diseñamos medidas de igualdad de oportunidades y gestionamos su implementación con seguimiento y reportes.
Diagnóstico y Capacitación a RR.HH.
Capacitamos a RR. HH. y mandos en contratación, inspecciones, evidencias y terminaciones.
Revisión de Inspecciones STPS
Gestionamos visitas documentales y físicas: checklists, carpetas de evidencias, minutas y tiempos de respuesta.
REPSE y Subcontratación Especializada
Gestionamos alta, renovación y vigilancia REPSE; auditamos proveedores y alineamos obligaciones del beneficiario post-reforma.
Seguridad y Salud en el Trabajo / NOM-037 Teletrabajo
Implementamos políticas y evidencia de NOM-037 y NOMs de SST: evaluaciones, matrices de riesgo y trail
IMSS, INFONAVIT e INFONACOT
Revisamos integración al SBC, preparamos dictámenes y conciliamos cuotas y créditos con soporte probatorio.
Negociación y Movimientos Corporativos
Contratación Individual y Protección de la Información
Elaboración y negociación de contratos individuales y convenios de confidencialidad/propiedad intelectual; estandarizamos plantillas y flujos de firma (presencial y electrónica).
Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales
Negociamos revisiones salarial/contractual, administramos contratos colectivos y atendemos conflictos con sindicatos y autoridades (incluido CFCRL, cuando aplica).
Reestructuras Empresariales y Transferencia de Personal
Planificamos sustitución patronal, integración de antigüedades y protocolizamos acuerdos vinculados a fusiones, escisiones o reestructuras.
Asesoría en Movilidad Internacional (Expatriados)
Asesoramos a expatriados en México y a personal mexicano en el extranjero en contratación, migración y seguridad social.
Defensa y Litigio Laboral
Litigio Laboral Local y Federal
Representamos en conciliación obligatoria, juicios orales y ejecución de sentencias; preparamos pruebas y recursos con teoría del caso clara.
Estrategia de Mediación y Conciliación
Privilegiamos acuerdos ejecutables que reducen costo, tiempo y riesgo; documentamos cumplimiento y seguimiento.
Lo que nos distingue
Prevención con impacto
Decisiones que reducen riesgo y costo sin frenar la operación.
Trazabilidad total
Expedientes, minutas y trail listos para inspección y juicio.
Gobierno del cumplimiento
Matrices vivas, responsables y KPIs claros.
Resolución eficiente
Conciliamos cuando conviene y litigamos con narrativa probatoria robusta.
Visión integral
Atendemos asuntos familiares con sensibilidad y protegemos el patrimonio del cliente sin descuidar la operación.
Interoperabilidad legal-negocio
Coordinación de forma transversal con áreas como la fiscal, corporativa y compliance para decisiones coherentes, sostenibles y alineadas al modelo de negocio.
¿Necesita asesoría en Derecho Laboral?
Nuestro equipo de expertos está listo para optimizar su gestión de capital humano y defender sus intereses laborales.
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